Er moet meer geïnvesteerd worden in sociale innovatie. Alleen dan kan Nederlands concurrentiepositie ten opzichte van andere landen verbeteren. Dat vindt Henk Volberda, hoogleraar strategisch management en ondernemingsbeleid aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Vooral arbeidsorganisaties moeten worden veranderd, om technologische innovaties beter te laten renderen.
Volgens Volberda werken bedrijven wel bewust aan innovatie, maar wordt te vaak in termen van techniek en kennis van zaken gedacht. Het succes van innovatie hangt echter voor 75 procent af van flexibel organiseren en slim management, en voor maar 25 procent van technologie, aldus de hoogleraar.
Reacties 0