Etos is tot een overeenkomst gekomen voor een nieuwe cao met vakbond FNV. Na akkoord van de vakbondsleden krijgen de dc-medewerkers van de drogisterijketen een loonsverhoging van 4 procent. 

Volgens de nieuwe cao krijgen de medewerkers er met terugwerkende kracht vanaf begin april 4 procent salaris bij, en een nominale verhoging van 25 euro (op basis van een fulltime arbeidsovereenkomst). Parttimers krijgen een vergoeding naar rato van het aantal uren in hun contract.

De nieuwe cao geldt alleen voor dc-personeel; voor winkelmedewerkers is nog geen overeenstemming gesloten. Daarnaast moeten de leden van de vakbonden nog wel stemmen over de overeenkomst. Bij akkoord is de cao definitief.

Gall & Gall
Begin vorige maand is Ahold Delhaize's Albert Heijn al tot een overeenkomst gekomen met de vakbonden voor een nieuwe cao. Hiermee krijgen de 6.000 dc-medewerkers van de supermarktketen dezelfde nieuwe financiële voorwaarden als de logistiek medewerkers van Etos. Voor personeel van Gall & Gall is nog geen akkoord gesloten.