Van Tilburg Mode & Sport HR-adviseur

Ben jij een energieke en ervaren HR adviseur en ga jij ons helpen te groeien naar de beste werkgever in de retail?

Als HR adviseur binnen Van Tilburg Mode & Sport heb je een dynamische functie en ondersteun en adviseer je onze leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je werkt mee aan diverse HR projecten om het werkplezier nog verder te vergroten. We hebben een ambitieuze HR strategie liggen met mooie uitdagingen.

Wij creëren een werkomgeving waar onze ruim 500 collega’s met plezier werken en de ruimte krijgen om te leren en ontwikkelen om uiteindelijk onze klanten de optimale winkelbeleving te bieden. Dat doen we met liefde bij Van Tilburg. Voel jij je thuis in een dynamische, servicegerichte en informele omgeving waarin jij mee het verschil wil maken op HR gebied? Lees dan snel verder.

Groot in gastvrijheid

Van Tilburg Mode & Sport is een unieke modewinkel in Nistelrode met een grootschalig aanbod in mode, schoenen en sportartikelen, waarbij alles om de mensen draait die onze winkel bezoeken. Mensen willen gezien worden, een luisterend oor en een compliment. Het gaat bij ons om contact dat uit het hart komt. Gastvrijheid betekent gasten vriendelijk welkom heten, met open armen ontvangen, optimaal begeleiden en met inlevingsvermogen tegemoet komen.

Van Tilburg Online

Van Tilburg Online is méér dan een webshop alleen. Je kunt er terecht voor de collecties van meer dan 800 modemerken. Naast de nieuwste collecties van de mooiste merken, vind je er volop inspiratie en advies. Zo worden klanten ook online geholpen bij het maken van hun persoonlijke kledingkeuzes. Nog meer outfitinspiratie, trends, nieuwe collecties en leuke acties en events vind je in de nieuwsbrieven en op de socials.
 

Wie ben jij?

Je vindt het leuk om medewerkers te verrassen en te verwonderen en komt met initiatieven om onze medewerkersreis continue te verbeteren en optimaliseren. Je open houding zorgt ervoor dat medewerkers zich veilig en vertrouwd bij je voelen om het gesprek aan te gaan. Je weet je weg makkelijk te vinden binnen ons bedrijf en maakt snel contacten.

Je bent een enthousiaste, innovatieve en gepassioneerde HR adviseur die graag samenwerkt. Je komt te werken in ons HR team bestaande uit 8 collega’s, waaronder een recruiter, opleidingscoach, projectmanager, salarisadministrateur en medewerkers HR. Je rapporteert aan de HR manager, waarmee je nauw samenwerkt.

Wat ga je doen?

• Advies en begeleiding: Je adviseert, coacht en begeleidt leidinggevenden en medewerkers op diverse HR thema’s, zoals verzuim, trainingen, talentmanagement of regelingen.
• Operationeel: Je implementeert HR beleid en zorgt voor heldere HR processen en procedures. Je bent de expert op het gebied van AFAS. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan wet- en regelgeving. Je coördineert taken aan je collega’s medewerkers HR.
• Verzuim en vitaliteit: Je begeleidt medewerkers op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je zorgt voor het (complexe) casemanagement en bent daarnaast actief bezig met onze vitaliteitsagenda en -initiatieven.
• HR projecten: Je neemt actief deel aan projecten die ons werkgeverschap nog verder verbeteren. Voor dit jaar staan diverse projecten rondom vitaliteit, functiewaardering, werkgeluk en leren & ontwikkelen op de agenda.
• Aanspreekpunt: Je zorgt ervoor dat we de best mogelijke service verlenen op het gebied van HR, contracten met (externe) partners en uitvoering arbeidsvoorwaarden.

Wat breng jij mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR adviesfunctie, bij voorkeur in een retail organisatie
• Kennis en ervaring op gebied van wet & regelgeving (CAO, Wet verbetering Poortwachter, ketenregeling, etc.)
• Ervaring in het optimaliseren van HR processen. Kennis van AFAS is een must.
• Proactief, innovatief en je denkt in kansen
• Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift
• Empathisch, integer en goed in het opbouwen van relaties
• Je bent leergierig en wil het beste uit jezelf halen
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week
   

Waarom kiezen voor Van Tilburg?

• Liefdevolle werkomgeving: ervaar de warmte en gezelligheid van ons team, waar jouw creativiteit en passie wordt gewaardeerd en gestimuleerd. 
• Aantrekkelijke voordelen: geniet van 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een collectieve zorgverzekering en een solide pensioenplan met een werkgeversbijdrage van 18,675%.
• Reiskosten: jouw reizen naar ons kantoor zijn niet alleen de moeite waard vanwege de baan, maar ook vanwege onze kilometervergoeding van €0,23 per kilometer, zonder beperkingen.
• Korting: shop met plezier dankzij onze aantrekkelijke kortingen! Geniet standaard van 20% korting op je aankopen, met een extra boost van 30% aan het begin van elk seizoen.
• Gratis lekkere lunch: laad jezelf dagelijks op met een heerlijke, gratis lunch in ons restaurant of op ons dakterras. Een smakelijke pauze om naar uit te kijken!
• Vitaliteit: zorg goed voor jezelf met onze ondersteuning voor jouw gezondheid, inclusief een bijdrage aan jouw sportabonnement. 
• Groei: ontwikkel jezelf met training en coaching on the job, en duik in onze online leeromgeving: ‘Van Tilburg Academy’. Grijp de kans om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en door te groeien!
• Fun: sluit je aan bij onze familie en geniet van een breed aanbod aan leuke activiteiten die we organiseren voor onze collega's, zoals gezellige borrels, een season kick-off vol met de laatste trends en ons jaarlijkse bedrijfsfeest. Bij Van Tilburg maken we werken niet alleen leuk, maar ook onvergetelijk!
   

Enthousiast geworden?
Fantastisch! We kijken ernaar uit om van je te horen. Solliciteer direct via onze website of bel voor meer informatie met onze HR-afdeling op: 0412-782892. Je kunt ook een bericht sturen naar onze Recruiter Marjolijn via 06-45825530.

Van Tilburg Mode & Sport, waar we medewerkers ondersteunen de beste versie van zichzelf te zijn om met liefde de beste winkelbeleving neer te zetten voor de klant.