Zeeman Campaign Manager

Zeeman is een snelgroeiende Europese winkelketen met bijna 1.400 filialen, actief in 8 Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Spanje en Portugal. Onze afdeling Marketing & Communicatie en e-Commerce richt zich op de marketingstrategie, marketingactiviteiten, het verder ontwikkelen van het Zeeman merk en de communicatie-uitingen voor al onze winkels en webshops in 8 Europese landen.

Naast campagnes rondom onze producthelden verrassen we zo nu en dan met unieke merkcampagnes. Je kent vast wel de campagnes, eau de parfum ‘Lucht’, ‘De HybridZ en BasicZ sneakers’. Maar ook steeds vaker van de introductie van circulaire collecties. Zo openen we de ogen van steeds meer mensen en blijft ons Zeeman merk groeien.
 

Als Campaign Manager zorg je ervoor dat alle campagnes, van merk- tot productcampagnes, optimaal worden doorvertaald vanuit een omnichannel oogpunt. Dat betekent zowel digitale als fysieke kanalen, zoals online media, massamedia en winkelsigning. Hierdoor bereik je onze doelgroep met relevante en opvallende boodschappen. Dit doe jij samen met een team van specialisten en een samenwerking met het externe performancebureau Springbok.

Je maakt onderdeel uit van het team Branding & Campaigns dat wordt aangestuurd door de Team Lead. Vanuit jouw coördinerende rol geef jij functionele sturing aan de specialisten die te maken hebben met de diverse kanalen. Denk hierbij aan specialisten op het gebied van social media, e-mailmarketing, SEO/SEA en lokale marketing. Daarnaast werk jij natuurlijk ook nauw samen met andere marketingcollega's en externe partners. Zo laat jij bijvoorbeeld door ons (externe) reclamebureau en onze interne studio creatieve assets maken.

Vanuit jouw kennis van diverse (online) marketingkanalen zie je kansen en inspireer jij collega's. Je wacht niet af, maar je pakt aan en zorgt ervoor dat het team samen die kansen grijpt. Daarbij zorg jij voor verbinding en dat de juiste collega's elkaar vinden. Met jouw behulpzame karakter in combinatie met jouw kennis help jij het team verder groeien.  

 

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van de campagnekalender met meetbare doelstellingen;
• Zorgdragen voor bruikbare campagne-assets in samenwerking met collega's;
• Coördineren van doorlopende productcampagnes;
• Maken van de juiste keuzes van kanaalinzet in de verschillende fases van de marketing funnel;
• Zorgen dat de focus van het team zich richt op het creëren van marketing ativiteiten waarbij de klant centraal staat;
• Informeren, inspireren en instrueren van kanaalspecialisten;
• Controleren van de doorvertaling en tijdigheid van campagnes;
• Aansturen van het online marketingbureau en beheren van het mediabudget;
• Klant en interactiedata verwerken in de setup van marketingkanalen en campagnes t.b.v. optimalisaties;
• Uitvoerig doen van testen binnen kanalen en campagnes, gezamenlijk met de andere teams op de afdeling;
• Meenemen van de organisatie in de campagnes en resultaten daarvan;
• Rapporteren over KPI’s en vastleggen van best practices.

Wat neem je mee?

• Hbo/ wo opleiding in marketing.
• Minimaal 5 jaar ervaring in performance marketing;
• Diepgaande kennis van en ervaring met brand- en performance marketingkanalen als Google analytics, Ads, Bing, DV360, AHrefs, emailmarketing, social media marketing.  
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits, Spaans, Frans of Portugees is een plus.
• Je neemt initiatief, bent behulpzaam en verbindt collega's.
• Het heeft de voorkeur als jij ervaring hebt met: CDP’s en Google Cloud, het opzetten van branding campagnes en projectmanagementtooling zoals Jira, Asana.
   

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke langetermijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Gratis toegang tot een e-learning platform;
• Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 4.041,- en € 5.468,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.