Zeeman Junior Project Manager (retail)

Zeeman is een retailorganisatie met meer dan 1.350 winkels in 8 verschillende Europese landen, namelijk België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Portugal en Spanje. Jij bent onderdeel van het team Sales & Operations. Het team Sales & Operations is de bewaker van alle processen die op onze winkel afkomen en staat tevens in nauw contact met onze klanten. Het team bestaat uit 9 collega’s die werken op de afdeling Customer Service, Projecten en Store Support & Change en wordt aangestuurd door de Sales Operations Manager.
 

Als Junior Project Manager ben jij verantwoordelijk voor diverse projecten voor onze winkels. Onze winkelorganisatie heeft ruim 1.350 winkels in 8 landen binnen Europa. De projecten die jij oppakt zijn gericht op het verbeteren en optimaliseren van onze dagelijkse winkelprocessen. Denk aan projecten rondom onze nieuwe winkelformule, nieuwe technologie, efficiency, communicatie en training van ons winkelpersoneel.  

Als Junior Project Manager ben je onderdeel van het team Sales Operations. Je wordt aangestuurd door de Manager Sales Operations en werkt nauw samen met de diverse collega's in het team. Jij bent verantwoordelijk voor projecten die meerdere afdelingen raken en hebt daardoor contact met een grote diversiteit aan collega's. Dit betekent dat je een cruciale rol speelt in het verbinden van verschillende teams en het bevorderen van samenwerking om gezamenlijke doelen te bereiken. 

Je bent vaak op kantoor te vinden, wat jou helpt in het ontwikkelen van relaties met de diverse stakeholders. Uiteraard ben je ook regelmatig in onze winkels te vinden. Zo test je soms samen met de collega's in de winkels samen nieuwe processen uit, of ga je in gesprek over bestaande processen op zoek naar verbeterkansen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het plannen en uitvoeren van projecten.
• Coördineren van projectteams.
• Onderhouden van communicatie met de diverse stakeholders in de organisatie.
• Rapporteren over de voortgang van het project.
• Beheren van risico's en budgetten.
• Bewaken van kwaliteit en documentatie van het project.
• Evalueren van projecten.

Wat neem je mee?

• Je hebt een hbo-diploma;
• Je bent sterk in plannen en organiseren;
• Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent analytisch en kunt bij voorkeur ook goed overweg met Excel;
• Het heeft de voorkeur als je ervaring hebt in de retail;
• Je hebt een sterke beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (in woord en geschrift).
   

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime);
• Flexibele werktijden;
• Gratis toegang tot een e-learning platform;
• Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 3.253,- en € 4.401,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.