Het personeel van supermarktketen C1000 maakt zich zorgen over de toekomst. Een deel van de 4500 werknemers wordt overgeplaatst naar Albert Heijn-winkels, mogelijk tegen een lager salaris, zo schrijft het Algemeen Dagblad.
AH heeft onlangs 58 winkels van C1000 overgenomen. Die worden allemaal omgebouwd tot Albert Heijn-supers. Het personeel klaagt over gebrek aan informatie. Bestuurders van de vakbonden CNV en FNV bevestigen de onrust.
Gert Jan Seffinga van de CNV vertelt: “De strategie van Albert Heijn is om het personeel van C1000 en AH te mixen. Dat betekent dat een deel van het C1000-personeel naar een Albert Heijn wordt overgeplaatst, maar ook dat een deel van het AH-personeel in een huidige C1000-vestiging gaat werken.” Volgens de vakbond hanteert Albert Heijn voor het middenkader andere typen functies en salarisschalen dan C1000. “Het is de vraag of de C1000-managers wel hetzelfde blijven verdienen bij AH. En wat gaat er met de slagers gebeuren: AH heeft die namelijk niet.”
AH-woordvoerder Jan-Christiaan Hellendoorn wil niets zeggen over de toekomstige arbeidsvoorwaarden. “Daar is het nog veel te vroeg voor.” De onrust herkent hij niet. “Het C1000-personeel is door moederbedrijf Schuitema afdoende geïnformeerd. Er zullen persoonlijke gesprekken worden gevoerd zodra de overgang naar AH in beeld is.”
Onrust onder C1000-personeel
Gepubliceerd op 29 april 2008 om 00:00
Reacties 0