Marks & Spencer werkt met een inkooptool die een leefbaar loon voor textielarbeiders incalculeert wanneer de kostprijs wordt berekend. Dat blijkt uit het Plan A Report dat de Britse warenhuisketen onlangs publiceerde.

De stap betekende niet dat de textielfabrieken automatisch een fatsoenlijk salaris uitbetaalden, aldus M&S. De keten werkt daarom samen met lokale vakbonden daar verandering in aan te brengen. Vanaf 2015 moeten werknemers in India, Bangladesh en Sri Lanka een leefbaar lonen krijgen.

Plan A 2020 is een voortzetting van Plan A waarmee de warenhuisketen de afgelopen zeven jaar werkte aan verduurzaming van de organisatie. Naast betere lonen voor de textielarbeiders wil de keten onder meer wereldwijd klimaatneutraal opereren. Daarnaast moeten de Britse winkels in 2020 jaarlijks een miljoen pond verzamelen voor lokale liefdadigheidsdoelen.