Word member

De hogere missie van Gap

Gap is een kledingketen met bijna vierduizend winkels wereldwijd, maar dat is niet het enige. In zijn bijna vijftigjarige bestaan heeft de retailer een cultuur van gelijkheid en diversiteit opgebouwd. Niet alleen bestaat zeventig procent van het wereldwijde personeelsbestand uit vrouwen, maar mannen en vrouwen krijgen er ook gelijk betaald, iets wat nog lang niet overal het geval is. Ceo Arthur Peck gaat in dit interview met Fortune in op deze en andere sociale waarden van Gap.

 

Gap is een kledingketen met bijna vierduizend winkels wereldwijd, maar dat is niet het enige. In zijn bijna vijftigjarige bestaan heeft de retailer een cultuur van gelijkheid en diversiteit opgebouwd. Niet alleen bestaat zeventig procent van het wereldwijde personeelsbestand uit vrouwen, maar mannen en vrouwen krijgen er ook gelijk betaald, iets wat nog lang niet overal het geval is. Ceo Arthur Peck gaat in dit interview met Fortune in op deze en andere sociale waarden van Gap.

 

Verder lezen?

Word member en lees onbeperkt Premium

  • Onbeperkt toegang tot alle premiumcontent
  • Dagelijks het laatste nieuws in je mailbox
  • Toegang tot RetailTrends-events, exclusief voor members
  • Gratis vacatureplaatsingen op RetailTrends Jobs
  • Toegang tot contactgegevens in RetailTrends Connect
Word member - nu slechts €10

Al 2.500 bedrijven zijn onderdeel van de RetailTrends-community


of

Laat je mail achter en lees direct verder

  • Gratis toegang tot dit artikel
  • Dagelijks het laatste nieuws in je mailbox
Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Pushberichten ontvangen?

Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!