Hoe je ervoor zorgt dat personeel blijft

Gepubliceerd op 29 juli 2021 om 13:31

Personeelstekort is sinds de coronacrisis een groot probleem, ook in retail. Tijdens lange lockdowns zijn medewerkers geswitcht naar een baan, maar ook het vele thuiszitten zorgt ervoor dat werknemers nadenken over of ze nog wel happy zijn in hun huidige baan. Die verschuiving merkt ook LinkedIn op, die onderzocht waar personeel nou daadwerkelijk naar op zoek is. De uitkomsten lees je in deze infographic.

 

Personeelstekort is sinds de coronacrisis een groot probleem, ook in retail. Tijdens lange lockdowns zijn medewerkers geswitcht naar een baan, maar ook het vele thuiszitten zorgt ervoor dat werknemers nadenken over of ze nog wel happy zijn in hun huidige baan. Die verschuiving merkt ook LinkedIn op, die onderzocht waar personeel nou daadwerkelijk naar op zoek is. De uitkomsten lees je in deze infographic.

 

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Sluit je net als 2.500 bedrijven aan bij de RetailTrends-community

_Slechts €10 _{voor de eerste maand}

Word member van RetailTrends en krijg;
✅ toegang tot alle premium content;

✅ het RetailTrends-magazine (print + online);

✅ net als 40.000 nieuwsbriefabonnees dagelijks het laatste nieuws in je mailbox;

✅ gratis vacactureplaatsingen op RetailTrends Jobs;

✅ korting op RetailTrends-events.

Word member Inloggen

INFOGRAPHIC

PERSONEEL

Meest gelezen

Alle artikelen

---

Blokker failliet: een harde les in crisiscommunicatie

Eigenaar failliet Big Bazar aansprakelijk gesteld door curatoren

Premium

Normal blijft uitbreiden in Nederland

---

HEMA en Philips introduceren samen collectie keukenapparatuur

Plus stoot filiaal in Zevenaar na 2 jaar alweer af

Premium

Winkelleegstand neemt toe, in Friese binnensteden explosieve toename