Er is een nieuwe eenjarige cao retail non-food voor de ongeveer 200.000 medewerkers die daaronder vallen. De leden van de vakbonden CNV Vakmensen, De Unie, AVV en RMU hebben ingestemd met het eindvoorstel.

De medewerkers krijgen er vanaf 1 januari dit jaar 7,46 procent bij. Op 1 juli worden de lonen verhoogd met hetzelfde percentage als waarmee het wettelijk minimumloon stijgt. De kleine groep medewerkers die buiten het loongebouw valt, krijgt er eenmalig 2,5 procent bij. 

In de cao is ook een stagevergoeding van 250 euro bruto per maand opgenomen. Ook staat erin dat medewerkers het recht hebben om buiten werktijd onbereikbaar te zijn. 

"Er is momenteel sprake van een economisch zware periode", zegt brancheorganisatie INretail. "Voor werkgevers is het een uitdagende opdracht om de loonsverhoging in hun exploitatie te verwerken, maar tegelijk is er oog voor de kostenstijgingen waarmee medewerkers worden geconfronteerd."