Met het verhogen van het wettelijke minimumloon vreest INretail voor een nekslag voor retailondernemers. Volgens de brancheorganisatie krijgen werkgevers in 2024 te maken met een loonkostenstijging van meer dan 10 procent.
Tijdens de Algemene Beschouwingen werd er gepleit voor een extra verhoging van het wettelijk minimumloon. INretail-directeur Jan Meerman voorspelt dat loonkosten zo uit de hand gaan lopen, dat het verdienvermogen van talloze ondernemingen wegvalt. “Het wordt onmogelijk gemaakt om op een normale manier een inkomen te verdienen. De verhogingen gaan te snel, met te grote stappen en zonder consequenties te overzien."
Meerman vreest door de hoge loonkosten voor de toekomst voor veel ondernemers. "Laat staan dat er ruimte is voor investeringen in duurzaamheid. Ondernemingen gaan dan onderuit, werkgelegenheid verdwijnt en winkelstraten en -centra verbleken.”
Volgens INretail gunnen werkgevers hun medewerkers een hoger nettoloon, maar moet het wel betaalbaar blijven. “Door het grote verschil tussen bruto- en nettolonen te verkleinen, wordt een hoger nettoloon ook mogelijk. Dit is makkelijk te realiseren door de WW-premie 2024 op 0 te zetten. Die pot telt 35 miljard euro en stroomt over. Ook moet de politiek werken aantrekkelijker maken, dat helpt meteen het vastgelopen toeslagensysteem op te lossen.”
Reacties 0