IKEA Nederland heeft met Werknemersvereniging IKEA Medewerkers een akkoord gesloten. De FNV is niet tevreden en kondigt een staking aan.
IKEA bereikt cao-akkoord; toch staking
Gepubliceerd op 17 april 2025 om 12:50
IKEA Nederland is met Werknemersvereniging IKEA Medewerkers (W.I.M.) tot een cao-akkoord gekomen voor alle ruim 6.000 medewerkers in Nederland. De nieuwe cao heeft een looptijd voor een jaar. De FNV is niet tevreden en kondigt een staking aan.
De nieuwe cao omvat een collectieve loonsverhoging van 2,4 procent in april 2025, aangevuld met een individuele verhoging, waardoor het grootste deel van de medewerkers een totale loonsverhoging van 3,4 procent of meer krijgt. IKEA benadrukt zelf dat het de afgelopen jaren gekozen heeft voor salarisverhogingen oplopend tot 27 procent over 2 jaar, waardoor salarissen momenteel boven de mediaan in de retailsector liggen.
Landelijke staking
IKEA onderhandelde maandenlang met zowel de W.I.M. als met de FNV. Met die laatste partij is het niet gelukt om tot afspraken te komen. "We hebben een eindbod neergelegd en daarmee zijn ze niet akkoord gegaan", zegt een woordvoerder van IKEA.
De FNV benadrukt dat ze het bod nog steeds te laag vindt en daarom voor vrijdag een landelijke staking heeft afgekondigd. Volgens de vakbond komen er op Goede Vrijdag volle bussen naar Utrecht. "Ze stoppen pas als ze krijgen waar ze recht op hebben: een fatsoenlijke cao en een eerlijke loonsverhoging", aldus Danielle Wiek, bestuurder van FNV Handel.
IKEA laat aan RetailTrends weten de staking te respecteren, zoals het dat bij eerdere stakingen ook heeft gedaan. "Er is nu een akkoord gesloten dus we gaan niet verder onderhandelen."
