Een groot deel van het werk in de retailsector kan geautomatiseerd worden. Tegelijkertijd ontstaan er nieuwe rollen die vragen om andere vaardigheden, vooral op digitaal gebied.
Deze infographic van Draup laat zien welke functies dat zijn en welke mogelijkheden omscholing biedt. ‘Bedrijven kunnen omscholing inzetten als een belangrijke strategie om de kloof tussen moderne vaardigheden en concurrentie te dichten’, aldus het consultancybureau. ‘Zo creëren ze een vaardig en flexibel personeelsbestand dat hen helpt om voorop te blijven lopen in de snel veranderende retailsector.’
Een groot deel van het werk in de retailsector kan geautomatiseerd worden. Tegelijkertijd ontstaan er nieuwe rollen die vragen om andere vaardigheden, vooral op digitaal gebied.
Deze infographic van Draup laat zien welke functies dat zijn en welke mogelijkheden omscholing biedt. ‘Bedrijven kunnen omscholing inzetten als een belangrijke strategie om de kloof tussen moderne vaardigheden en concurrentie te dichten’, aldus het consultancybureau. ‘Zo creëren ze een vaardig en flexibel personeelsbestand dat hen helpt om voorop te blijven lopen in de snel veranderende retailsector.’
