Het gaat onder meer om Amazon, Bol, Omoda, Picnic en Wehkamp.
20 e-commercebedrijven ondertekenen gedragscode voor goed werkgeverschap
Gepubliceerd op 14 November 2025 om 11:35
In totaal 20 ondernemingen in de Nederlandse e-commercesector hebben een nieuwe gedragscode voor goed werkgeverschap ondertekend. Het gaat om een initiatief van Thuiswinkel.org, INretail en E-commerce Nederland.
In de gedragscode staat onder meer dat medewerkers structureel tijd en middelen krijgen voor trainingen, stages en persoonlijke ontwikkeling. Veilig werken staat centraal met introducties, trainingen en een open cultuur waarin medewerkers zich uit durven spreken. Diversiteit en inclusie krijgen aandacht in alle processen, met speciale steun voor ondervertegenwoordigde groepen. Ook in de keten nemen bedrijven verantwoordelijkheid: partners moeten goed werkgeverschap naleven en lokaal talent wordt actief ondersteund.
De gedragscode is de eerste van 3 initiatieven uit de zogenoemde arbeidsmarktagenda die vorig jaar werd overhandigd aan de minister van Sociale Zaken. Het achterliggende doel is 'om de groeiende rol van e-commerce beter te laten aansluiten op de veranderende arbeidsmarkt'.
De 20 ondernemingen die hun handtekening hebben gezet, zijn Amazon, Assem, Bikeshift, Bol, Crisp, DHL, DPD, Electronic Partners, Flinders, Flink, Hofweb, Just Eat Takeaway, MetOlijf, Omoda, Picnic, Pink Gellac, PostNL, Prins Petfoods, TUI en Wehkamp.
