Nieuwe cao voor 200.000 medewerkers non-foodsector op komst

Cao-akkoord voor 200.000 medewerkers non-foodsector in de maak

Gepubliceerd op 2 December 2025 om 08:41

De nieuwe cao wordt met ingang van 1 januari van kracht en heeft een looptijd van 2 jaar.

Voor zo''n 200.000 medewerkers in de non-foodsector lijkt per 1 januari een nieuwe cao in zicht. Vakbonden CNV, De Unie, AVV en RMU hebben met werkgeversorganisaties INretail, Tuinbranche Nederland, Federatie Goud en Zilver en NSO Retail een principeakkoord bereikt.

De huidige cao loopt op 31 december af.

De nieuwe cao krijgt een looptijd van 2 jaar. In die periode zijn 4 momenten van loonaanpassing afgesproken: wanneer het wettelijk minimumloon stijgt op 1 januari en 1 juli, groeit het volledige loongebouw met hetzelfde percentage mee. In 2026 wordt de tredeverhoging bevroren.

Opvallend is dat de nieuwe cao ook een reiskostenvergoeding introduceert, een afspraak die nog niet eerder in de sector was vastgelegd.

Het akkoord is definitief zodra de achterban van de vakbonden instemt.

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Sluit je net als 2.500 bedrijven aan bij de RetailTrends-community

_Slechts €10_{voor de eerste maand}

Word member van RetailTrends en krijg;
✅ toegang tot alle premiumcontent;

✅ net als 55.000 nieuwsbriefabonnees dagelijks het laatste nieuws in je mailbox;

✅ gratis vacatureplaatsingen op RetailTrends Jobs;

✅ toegang tot RetailTrends-events, exclusief voor members.

Cao-akkoord voor 200.000 medewerkers non-foodsector in de maak

Verder lezen?

Slechts €10 voor de eerste maand

Exclusief voor members van RetailTrends

_Slechts €10_{voor de eerste maand}