Tijdsgebrek is een grote sta-in-de-weg voor het bijscholen van mkb-personeel. De werkdruk ligt eenvoudigweg te hoog om personeel onder werktijd aan het productieproces te onttrekken. Dat blijkt uit onderzoek van EIM onder 283 mkb-werkgevers.
Hoewel veel ondervraagden klagen over de hoge kosten die aan opleidingen en cursussen zijn verbonden, vinden de meeste van hen wel dat het resultaat de investering waard is. Bijna tachtig procent van de mkb-ondernemers investeerde vorig jaar in personeelsscholing.
Scholing blijft achter door tijdsgebrek
Gepubliceerd op 27 juli 2006 om 00:00
Reacties 0