Een Lidl-medewerker die kinderporno toonde aan zijn collega's en hen bedreigde, is terecht ontslagen. Dat blijkt uit een uitspraak van het gerechtshof in Amsterdam, waar RTL Nieuws als eerste over berichtte. 

De oud-medewerker was sinds 2006 in dienst van de supermarktketen, waarvan de laatste jaren als magazijnmedewerker. Eind 2019 werd hij ontslagen, nadat collega's van de man bij een vertrouwenspersoon van Lidl klaagden over hem. 

De werknemer zou op zijn telefoon kinderporno hebben getoond en foto's van zichzelf met een vuurwapen. Hij zou geregeld schietgebaren maken naar collega's en ongepaste opmerkingen maken zoals 'ik snijd je keel door' en 'ik verkracht jouw vrouw voor de ogen van jouw kinderen'. 

De politie heeft de telefoon van de medewerker in beslag genomen en onderzocht, maar er werd geen kinderporno op aangetroffen. Lidl vond de situatie echter kwalijk genoeg om de man op staande voet te ontslaan. Drie collega's hebben daarnaast schriftelijke verklaringen afgelegd tegen de man.

De distributiemedewerker ontkent alles en stelt dat zijn collega's hem ten onrechte in diskrediet brengen. Bij de rechter protesteerde hij tegen zijn ontslag. Hij eiste een ontslagvergoeding van 25 duizend euro en een schadevergoeding van ruim 335 duizend euro. Zowel bij de kantonrechter in Alkmaar als het gerechtshof in Amsterdam haalde hij bakzeil.

Het hof oordeelt dat de schriftelijke verklaringen van de drie collega's overtuigend genoeg zijn. Het bezitten en tonen van kinderporno is volgens het hof strafbaar. Het tonen daarvan aan collega's onder werktijd is bovendien 'volstrekt onverenigbaar met de veilige werkomgeving die Lidl dient te bieden'. Het ontslag van de werknemer door Lidl is daarom terecht.