Word member

Video: Waarom Amerikaanse retailers hun diversiteitsbeleid terugdraaien

Walmart, Starbucks en Lowe's sluiten zich aan bij bedrijven als Ford, John Deere en Harley Davidson die hun beleid voor diversiteit en inclusie eveneens inperken. 

Walmart, Lowe’s en Starbucks passen hun diversiteitsbeleid aan. Zo beperkt Walmart zijn trainingsprogramma voor medewerkers over raciale gelijkheid en worden LGBTQ-artikelen voor kinderen niet langer verkocht. De retailers sluiten zich aan bij bedrijven als Ford, John Deere en Harley Davidson die hun beleid voor diversiteit en inclusie eveneens wijzigen. 

De inperkingen zijn het gevolg van toenemende druk van behoudende activisten en de conservatievere wind die onder Donald Trump door de Amerikaanse politiek waait, laat deze video van NBC News zien.

 

Verder lezen?

Word member en lees onbeperkt Premium

  • Onbeperkt toegang tot alle premiumcontent
  • Dagelijks het laatste nieuws in je mailbox
  • Toegang tot RetailTrends-events, exclusief voor members
  • Gratis vacatureplaatsingen op RetailTrends Jobs
  • Toegang tot contactgegevens in RetailTrends Connect
Word member - nu slechts €10

Al 2.500 bedrijven zijn onderdeel van de RetailTrends-community


of

Laat je mail achter en lees direct verder

  • Gratis toegang tot dit artikel
  • Dagelijks het laatste nieuws in je mailbox
Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Pushberichten ontvangen?

Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!