Amazon is in de Verenigde Staten aangeklaagd wegens vermeende discriminatie van zwangere medewerkers. De e-commercereus zou onder meer werknemers hebben ontslagen omdat zij vanwege hun zwangerschap te veel vrij namen. Dat meldt Reuters.
De aanklacht is ingediend door 4 voormalige magazijnmedewerkers bij de rechtbank in New York. Volgens hen weigert Amazon zwangere werknemers regelmatig basisvoorzieningen, zoals zitmogelijkheden, toilet- en waterpauzes en verlof voor prenatale afspraken. Ook zou de retailer medewerkers hebben gedreigd met ontslag en medische documenten hebben geëist van werknemers die om aanpassingen vroegen.
De voormalige medewerkers stellen dat Amazon daarmee de federale Pregnant Workers Fairness Act en de arbeidswet van New York overtreedt. Een van de eisers zegt dat ze in juni 2025 na een zwangerschapsgerelateerde noodsituatie in een ziekenhuis was opgenomen. Nadat ze de volgende dag een waarschuwing kreeg voor het overschrijden van haar limiet voor onbetaald verlof, zou Amazon haar 5 dagen later hebben ontslagen.
Amazon spreekt de beschuldigingen tegen. Volgens een woordvoerder biedt de retailer jaarlijks zwangerschapsgerelateerde aanpassingen aan tienduizenden medewerkers. Het afgelopen jaar werd volgens haar meer dan 99,9 procent van de verzoeken goedgekeurd. Ook zouden de verklaringen van de 4 eisers volgens Amazon 'onnauwkeurigheden bevatten en belangrijke details weglaten'.
De rechtszaak is aangespannen door de non-profitorganisatie A Better Balance, die opkomt voor werknemers. De 4 eisers willen onder meer hun gemiste loon terug plus een schadevergoeding. Ook eisen ze dat Amazon stopt met het discrimineren van zwangere medewerkers.
Het is niet de eerste keer dat Amazon onder vuur ligt vanwege de manier waarop het met medewerkers omgaat. Zo klaagde New Jersey de retailer vorig jaar aan wegens vermeende discriminatie van magazijnmedewerkers met een handicap of zwangerschap. Die zaak loopt nog. Eind juli wees een rechter het verzoek van Amazon om de zaak te seponeren af.
Amazon had eind 2025 wereldwijd 1,58 miljoen fulltime- en parttimewerknemers. Daarmee is het bedrijf na Walmart de grootste particuliere werkgever in de Verenigde Staten.
Reacties 0