Vakbond CNV heeft met Makro een sociaal plan gesloten voor de honderden werknemers die hun baan verliezen. Daarin zijn onder meer afspraken gemaakt over een vergoeding en outplacementbegeleiding.
Het vangnet dat via het sociaal plan ontstaat maakt de ‘bittere pil wat zoeter’, aldus vakbondsbestuurder Michiel Wallaard. Ontslagen personeel krijgt een ontslagvergoeding die CNV ‘redelijk’ noemt, aangevuld met geld voor omscholing.
Makro kondigde vorig maand aan de komende drie jaar zeshonderd van de vierduizend arbeidsplaatsen in ons land te schrappen. Het groothandelsconcern werkt een nieuw winkelconcept met nog maar de helft van zijn huidige aantal producten. Het bedrijf acht de maatregelen noodzakelijk, om de teruglopende winsten en marktaandeel een halt toe te roepen. Binnen twee jaar moeten alle zeventien vestigingen in Nederland zijn omgebouwd.
Reacties 0