De leden van vakbond CNV hebben ingestemd met het vernieuwde eindbod van Gall & Gall. FNV vindt het voorstel onvoldoende en beraadt zich op nieuwe acties.
CNV wacht nog met het ondertekenen van de cao om FNV de tijd te geven actie te voeren. Een woordvoerder van FNV laat aan RetailTrends weten dat het voorstel van Gall & Gall 'niet goed genoeg' is. "Een van de grote pijnpunten is de zondagstoeslag."
In het eindbod ontvangen medewerkers die vanaf 15 juni 2026 in dienst treden een zondagstoeslag van 50 procent. Medewerkers die al vóór die datum in dienst waren, behouden via een compensatieregeling tot juni 2030 feitelijk een zondagstoeslag van 100 procent.
Het eindbod voorziet daarnaast in een cao met een looptijd van een jaar en een loonsverhoging van in totaal 3,5 procent: 2,5 procent per 20 april en 1 procent per 30 november.
Volgens de FNV-woordvoerder is nog geen sprake van een definitieve cao. "Het CNV heeft nog niet getekend en wij ook niet", zegt hij. De vakbond beraadt zich op nieuwe acties. "We zijn ons nog aan het oriënteren op wat de volgende stap wordt, maar onze leden zijn nog steeds van plan om door te gaan met actievoeren."
Een woordvoerder van Gall & Gall meldt aan RetailTrends dat het verruimde eindbod mede tot stand is gekomen op basis van gesprekken met medewerkers en een interne vragenlijst. De slijterijketen zegt FNV na het aangepaste bod 2 keer te hebben uitgenodigd voor overleg. "We wilden deze signalen met FNV bespreken om samen richting een breedgedragen cao te komen. We blijven benadrukken het jammer te vinden dat FNV heeft gekozen niet met ons in gesprek te gaan en ons verruimde eindbod voor te leggen aan de leden."
De acties bij Gall & Gall duren al enkele maanden. Volgens FNV sloten tijdens eerdere stakingsdagen tientallen winkels tijdelijk de deuren.
Reacties 0