De top tien overdraagbare vaardigheden van winkelpersoneel

Gepubliceerd op 21 januari 2019 om 13:45

Met meer dan achthonderdduizend banen is de detailhandel qua werkgelegenheid de grootste sector in Nederland. Veel mensen hebben ergens in hun arbeidsverleden achter de toonbank gestaan of vakken aangevuld. Daar doen ze ervaring op waar ze ook in hun toekomst wat aan hebben, of ze nu in de detailhandel actief blijven of niet. De retailspecialisten van recruitmentbureau Detail2Recruitment hebben de top tien vaardigheden van een winkelmedewerker onder elkaar gezet, die ook buiten de sector goed van pas komen.

 

Met meer dan achthonderdduizend banen is de detailhandel qua werkgelegenheid de grootste sector in Nederland. Veel mensen hebben ergens in hun arbeidsverleden achter de toonbank gestaan of vakken aangevuld. Daar doen ze ervaring op waar ze ook in hun toekomst wat aan hebben, of ze nu in de detailhandel actief blijven of niet. De retailspecialisten van recruitmentbureau Detail2Recruitment hebben de top tien vaardigheden van een winkelmedewerker onder elkaar gezet, die ook buiten de sector goed van pas komen.

 

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Sluit je net als 2.500 bedrijven aan bij de RetailTrends-community

_Slechts €10 _{voor de eerste maand}

Word member van RetailTrends en krijg;
✅ toegang tot alle premium content;

✅ het RetailTrends-magazine (print + online);

✅ net als 40.000 nieuwsbriefabonnees dagelijks het laatste nieuws in je mailbox;

✅ gratis vacactureplaatsingen op RetailTrends Jobs;

✅ korting op RetailTrends-events.

Word member Inloggen

PERSONEEL

INFOGRAPHIC

Meest gelezen

Alle artikelen

---

Blokker failliet: een harde les in crisiscommunicatie

Eigenaar failliet Big Bazar aansprakelijk gesteld door curatoren

Premium

Normal blijft uitbreiden in Nederland

---

HEMA en Philips introduceren samen collectie keukenapparatuur

Plus stoot filiaal in Zevenaar na 2 jaar alweer af

Premium

Winkelleegstand neemt toe, in Friese binnensteden explosieve toename