Wat een zooi bij post nl. mijn pakket helemaal gesloopt terug van Den Haag naar Praag. Maar volgens mij is mijn pakket nooit in Praag geweest. een ander pakket staat al een week in een sorteer centrum. F*ck you postnl nooit meer voor mij. Ga wel naar een echt bedrijf. amateurs. je kan ook nog niet eens de klanten service bellen.

Bij mij doet DHL het super goed nu. 2 bezorgslots per dag, 's avonds door jongeren bezorgd in de nieuwe elektrische bezorgautotjes.
Zware pakketten overdag in grotere bus. PostNL gaat iets minder soepel. Maar eigenlijk ook niet veel over te klagen.

Laat verzendbedrijven hierop reageren wanneer ze alles weer op orde hebben en op tijd kunnen leveren.
dat is toegevoegde waarde, denk in oplossingen niet in problemen

Aangewezen is aangezien

Hier worden ongeveer 120 pakketten per week verzonden via PostNL, allemaal lopen ze circa een week vertraging op (ondertussen lijkt het voor de klant of er niets verstuurd is, aangewezen de eerste scan pas gegeven wordt tijdens sorteren, net voor het bezorgen).
Vervolgens bestellen wij zelf bij andere webshops. Volgende dag in huis, via PostNL. Zie, dát begrijpen we dan niet. Daar geeft PostNL ook geen verklaring voor, dat vinden we jammer.

Joke akkermans als je werkt voor postnl moet je je aan de regels van het Rivm houden dus

Nou Roy van dongen wat een onzin er werken juist heel veel uitzendkrachten bij ons

Postnl huurt bedrijven in die de rivm niet kennen en gooien de pakjes in de algemene ruimte of over de schutting

Wij versturen 10 a 15 keer per week via postnl alle zendingen met vertraging. Nu per gls en andere dag geleverd

PostNL doet het fantastisch in deze crisis. Steekt met kop en schouder uit boven de overige bezorgdiensten. Tot op heden (met gemiddeld tenminste 4 leveringen per week de afgelopen 2 maanden) heeft zich geen enkele vertraging voorgedaan die te wijten was aan PostNL. De enige vertragingen (bij iedere bestelling bij FonQ bijvoorbeeld) lagen in het geheel niet aan PostNL. Helaas wordt in mijn ervaring PostNL veelal als zondebok gebruikt voor het gebrek aan capaciteit binnen de eigen organisaties.

tja als je geen personeel aan neemt
via uitzend buro ofzo
trouwens bij gls is het ook een zooitje