Albert Heijn wil over vijf jaar 2025 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben. De supermarktketen heeft daartoe een samenwerkingsverband met het UWV gesloten.

"We willen een werkgever zijn voor iedereen, ook voor mensen met een arbeidsuitdaging", zegt Sonja Boelhouwer, directeur winkels en franchise bij Albert Heijn: "We bieden hen een mooie leeromgeving, goede begeleiding en het gevoel erbij te horen."

Bij Albert Heijn werken nu 1850 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Werkzaamheden op maat, goede begeleiding door jobcoaches en buddy's zorgen ervoor dat deze inzet voor alle partijen succesvol is, zegt de supermarktketen.