Hij is een van de slechts drie zwarte ceo’s van bedrijven uit de Fortune 500 en werd zeker twaalf keer overgeslagen bij een promotie terwijl hij hoog op de lijst stond. Lowe’s-ceo Marvin Ellison vertelt tijdens de NRF Retail’s Big Show 2023 over zijn ‘gezegende maar uitdagende carrière’. Vandaag deel 2: hoe hij Lowe's weer op de rit kreeg.
Representatief
“Bij mijn eerste stafvergadering bij Lowe’s had ik geen consultant nodig om te vertellen dat we een diversiteitsprobleem hadden. Ik keek rond, zag allemaal identieke beslissers en ik wist dat we daar iets aan moesten doen. We gingen bewust op zoek naar mannen en vrouwen die diversiteit brachten. Niet alleen in etniciteit maar ook in hun manier van denken en in wie ze zijn als individu. Waarom? Om een goede weergave te zijn van ons klantenbestand. Als retailer ben je aan jezelf verplicht dat je managementteam het klantenbestand weerspiegelt dat je probeert te bedienen.”
Uniek
“Als ik iemand aan boord haal wil ik diens unieke skills om problemen op te lossen. Ik geloof dat elk mens over...
