Albert Heijn en de vakbonden FNV en CNV zijn gezamenlijk tot een akoord gekomen voor een nieuwe ceo. Medewerkers van distributiecentra krijgen een loonsverhoging van 10 procent.

De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar. De loonsverhoging van 10 procent geldt met terugwerkende kracht vanaf 15 april 2023. In het beginstadium eisten de vakbonden een verhoging van 14,3 procent. 

Ook blijven de arbeidsvoorwaarden voor huidige en toekomstige werknemers onveranderd. De supermarkt wilde eerder nog de toeslagen verlagen voor speciale werkdagen, zoals de zondagsdienst. Verder zijn er afspraken gemaakt over extra vaste banen en contractuitbreiding voor parttimers. 

Tot vorige week donderdag werd er gestaakt bij vijf van de zes distributiecentra van Albert Heijn. Het leidde tot veel lege schappen. De supermarkt liep daardoor zo’n 35 tot 45 miljoen euro aan omzet mis. Wel zal het nog even duren voordat de schappen weer gevuld zijn: het volledig bevoorraden supermarkten kan nog enkele dagen duren.