De vakbond vindt onder meer de voorgestelde loonsverhoging van 4,25 procent te weinig en eist voor vrijdag 17:00 uur een beter cao-voorstel van de drogisterijketen.
FNV dreigt met staking in Etos-dc
Gepubliceerd op 30 april 2025 om 14:49
Vakbond FNV dreigt met een staking in het distributiecentrum van Etos in Beverwijk. De partijen zijn al sinds januari in onderhandeling over een akkoord, dat dus vooralsnog niet gesloten is.
De vakbond heeft Etos een ultimatum meegegeven. Als er niet voor vrijdag 17.00 uur een beter cao-voorstel komt, roept de vakbond op tot staking. FNV-bestuurder Cindy Onvlee stelt dat Etos ‘totaal niet mee werkt’. “Daar zijn een heleboel werknemers boos over. Daarom willen ze in actie komen.” Begin deze maand weigerden de medewerkers ook al een week lang over te werken.
FNV wees 2 weken geleden een voorstel van Etos af. Dat voorstel omvatte onder meer een loonsverhoging van 4,25 procent dit jaar en een, volgens de vakbond, ‘matige’ regeling voor zwaar werk. Onvoldoende, vindt FNV, dat nu namens de medewerkers onder meer een loonsverhoging van minstens 7 procent per 1 april 2025 eist, plus automatische prijscompensatie waarbij de salarissen jaarlijks worden aangepast aan de prijzen in de winkels.
Daarnaast wil de vakbond dat het minimumloon omhooggaat naar 16 euro per uur en dat de jeugdlonen worden afgeschaft. Tot slot willen de medewerkers een volwaardige regeling voor zwaar werk.
In een reactie laat Etos aan RetailTrends weten over de lopende gesprekken met de vakbonden geen uitspraken te doen.
In het Beverwijkse dc werken zo’n 230 mensen waarvan de helft met een vast contract. Etos is onderdeel van Ahold Delhaize, ook het moederbedrijf van Albert Heijn, Bol en Gall & Gall.
