Onderzoek naar Nike om discriminatie witte medewerkers

Gepubliceerd op 5 February 2026 om 12:00

Foto: Shutterstock

Een Amerikaanse toezichthouder is naar de rechter gestapt om Nike te dwingen documenten te overhandigen.

De Amerikaanse toezichthouder EEOC stelt een onderzoek in naar Nike. Het sportmerk maakt zich mogelijk schuldig aan discriminatie van witte medewerkers en sollicitanten.

De EEOC is naar de rechter gestapt om Nike te dwingen documenten te overhandigen die teruggaan tot 2018. Zo moet onder meer duidelijk worden welke criteria het sportmerk hanteert bij het aannemen van medewerkers en bij promoties en ontslagrondes. Ook gaat het om 16 trainingsprogramma's die alleen toegankelijk zouden zijn voor bepaalde rassen.

Nike noemt de juridische stappen 'een verrassende en ongebruikelijke escalatie'. Het sportmerk zegt dat het al duizenden pagina's aan informatie heeft gedeeld en meldt dat het zich aan de wet houdt.

Onder president Donald Trump is het diversiteitsbeleid van bedrijven onder vuur komen te liggen. Programma's die bedoeld waren om minderheden te helpen, slaan volgens Trump door naar 'omgekeerde discriminatie'.

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Sluit je net als 2.500 bedrijven aan bij de RetailTrends-community

_Slechts €10_{voor de eerste maand}

Word member van RetailTrends en krijg;
✅ toegang tot alle premiumcontent;

✅ net als 55.000 nieuwsbriefabonnees dagelijks het laatste nieuws in je mailbox;

✅ gratis vacatureplaatsingen op RetailTrends Jobs;

✅ toegang tot RetailTrends-events, exclusief voor members.

Onderzoek naar Nike om discriminatie witte medewerkers

Verder lezen?

Slechts €10 voor de eerste maand

Exclusief voor members van RetailTrends

_Slechts €10_{voor de eerste maand}