Volgens de rechter heeft de supermarktketen voldoende gemotiveerd dat de vrouw niet functioneerde.
Geen discriminatie: Jumbo wint zaak van zwangere caissière
Gepubliceerd op 4 mei 2026 om 16:30
Beeld: Shutterstock
Supermarktketen Jumbo heeft zich niet schuldig gemaakt aan discriminatie door een zwangere caissière te ontslaan. Dat oordeelt de kantonrechter in Den Haag in een zaak die door de vrouw was aangespannen.
De vrouw kwam 11 november 2025 in dienst en meldde 2 dagen later dat ze zwanger was. Zo'n 2 weken later meldde ze zich ziek; ze voelde zich 'spuugmisselijk'. Vlak daarna werd ze ontslagen. Ze zat nog in haar proeftijd.
De vrouw zegt dat ze werd ontslagen omdat ze zwanger was, maar volgens Jumbo voldeed ze niet. Volgens de rechter heeft de supermarktketen voldoende gemotiveerd dat de vrouw niet functioneerde. Zo klokte ze in haar eerste weken geregeld te laat in, wilde ze zonder goede reden diensten ruilen en vonden collega's haar houding en gedrag niet prettig.
Naar een ontslagvergoeding van in totaal ruim 51.000 euro kan de vrouw dan ook fluiten, blijkt uit de uitspraak. Ze moet ook de proceskosten van 721 euro betalen.
