Bij MS Mode, America Today en Coolcat Junior zijn zo'n twintig functies geschrapt. Het gaat onder anderen om managers en directeuren. Afdelingen zijn samengevoegd om efficiënter te kunnen werken, bevestigt een woordvoerder desgevraagd aan RetailNews. 

De aanpassingen zijn doorgevoerd na het faillissement van Coolcat vorig jaar. Het merk kwam in oktober online terug als Coolcat Junior. Door te kiezen voor een gedeelde 'achterkant' in plaats van drie afzonderlijke, werden mensen boventallig. 

Tegelijkertijd zijn er ook nieuwe mensen aangenomen met specifieke kennis en ervaring, zegt de woordvoerder. De reorganisatie brengt eenmalig hoge kosten met zich mee, "maar we zijn ervan overtuigd dat die investering op termijn wordt terugverdiend." 

Hoe de afzonderlijke merken presteren, kan de woordvoerder nog niet zeggen. Rond de zomer worden de jaarresultaten gepresenteerd.