Terecht!

Ik kan inderdaad verschillende ondernemers die de werknemers verplicht vakantie laten opnemen en in de zomer moesten ze extra werken. Nu staan ze alweer in de min waardoor er volgend jaar geen of in ieder geval minder vakantie opgenomen kan worden.

Vakbonden zijn het stront tussen de tegels. Altijd maar zeiken dat de werkdruk te hoog is en dat er zoveel van de mensen verwacht wordt. Nooit constructief maar altijd eenrichting verkeer. Jaren lang zeuren om meer geld en betere CAO maar nooit mee denken of krimpen als de situatie daar aanleiding toe geeft. Een winkel draaien op de NOW regeling?? Ik hoop dat er uiteindelijk veel mensen ontslagen mogen worden die aangesloten zijn bij CNV. Dan heb je je betaalde loon :)

Vakbondleden leven qua realiteitszin op een andere planeet. Als het nog even doorgaat hebben die klagende medewerkers binnenkort heel lang vakantie.

Alles om een mens niet te laten werken ,en werkgever naar de kloten te helpen

Vakantie dagen opnemen, wil niet zeggen dat je geen salaris krijgt.

vacantie dagen nemen is het beste en zo red je ook nog eens je JOB en de baas voor de ondergang... vacantie nemen en nergen heen kunnen... dan heeft vacantie toch een goede effect... je blijft thuis.. heb nog een baan en je hebt VRY.. mooie feestdagen

En als jullie werkgever je vraagt/ verplicht je nu 5 weken vakantie op te nemen en dan heb je 't volgend jaar niets meer.. .. Zouden jullie dan ook zo reageren.. Waarschijnlijk werken jullie niet in de retail.. Zeker de opmerking, ik hoop dat er veel mensen ontslagen worden.. Dan zal ik ook geen premie afdragen aan de staat.. Zie dan ook maar hoe je rond komt.. En dan ook nog anoniem antwoorden, lekker lef heb je

De vakbonden hebben liever straks iedereen in de WW en arm. Dit is een uitzonderlijke situatie en het halsstarrige van deze bejaarden clubjes kost alleen maar banen!

Als ik als werknemer moet delen in de verliezen, wil ook meedelen in de winsten !

Dus kan ik nog even vangen van de afgelopen 10 jaar kapitalisme?

Ordertussen in de beveiliging. Word bij ziekte je planning op nu gezet zodat ze geen ziekte verlof hoeven in te zetten. Word bij quarantaine alles still gezet en krijg je geen enkele vergoeding( danku overheid). En word bij minuren je verlof standaart zonder vragen ingezet om te compenseren.


En dit alles ook all voor corona.

Dus ja tis allemaal maar reletief.

ik snap goed dat bedrijven het personeel vragen niet opgenomen vakantie en plusuren op te nemen.
Zie dat ook veel gebeuren. Ben in mijn werk nog niet tegen gekomen dat men toekomstig verlof nu al zou moeten opnemen

Waar is de winst van afgelopen jaren en ja wel in luxe leven Jan met de pet moeten massaal lid van bonden worden net als in Frankrijk..

Zonder vakbonden doen de werkgever wat ze willen, en dat willen jullie niet begrijpen, te laag geschoold? Laten ik het netjes houden op onwetendheid. Of te weinig interne geheugen?

Werk zelf al jaren in een winkel. Steeds meer word er van je verwacht. Geen pauzes kunnen opnemen agressie van klanten accepteren dus als je een reactie plaatst dat het allemaal wel meevalt is een reactie van iemand die zijn leven lang alleen maar lekker op kantoor achter een computer zit te slapen voor een in verhouding veel te hoge salarissen. Mijn salaris is nog steeds hetzelfde gebleven en een dertiende maand of bonus is al helemaal een droom voor veel winkelmedewerkers. Misschien zou er eens geklapt moeten worden voor winkelpersoneel die alles doen om de klant het zo fijn mogelijk te maken als ze komen winkelen. Mijn vakantiedagen worden inderdaad nu gebruikt om mijn baan te behouden. Moet je eens bij niet winkelmedewerkers doen en ook eens zeggen dat er geen tyd is voor hun pauzes en hun leuke extra's. Ik denk dat er eens gekeken moet worden naar wat iemand allemaal moet doen op het werk. Ik stop maar want de helft van Nederland is te dom om te poepen.... Water naar de zee dragen dus. Kijk maar naar het grote aantal gestegen corona cijfers.... Waar winkelpersoneel ook bloot aan stond in de winkels. Ik ga maar met mijn versleten knieeen de kerst boodschappen halen en helemaal niet luxe want daar is mijn salaris niet hoog genoeg voor. En dan lever ik ook mijn vakantie dagen maar in maar lieve mensen. Niet gaan janken als dadelijk de winkels dicht gaan en er niet meer gewinkeld kan worden. Moeilijk voor al die mensen die daardoor hun relatie nog enigzins in stand konden houden. Ga je lekker je shoppen op de contactloze computer doen. Fijne feestdagen.

Het punt is dat de werkgever 80% van het uit te betalen salaris via de NOW-regeling krijgt. Dus ze worden gecompenseerd. Met gemeenschapsgeld, nota bene. Dan is het gewoon niet terecht om het personeel dan ook nog eens te verplichten vakantie op te nemen. Dan steken ze namelijk dat gemeenschapsgeld in hun bedrijf, of zak, en daarvoor is dat niet bedoeld. Daar is de vakbond tegen en met goed recht. We leven allemaal mee met de ondernemer en daarvoor zijn er die regelingen.

Goh nie zo verwonderlijk toch. Ook de bazen hebben het moeilijk. Personeel krijgt gewoon salaris, mag wel wat tegenover staan toch

Je krijgt vakantie toch gewoon doorbetaald?

Wat een ongeloofelijk stel domme mensen die hier reageren, er is er maar een die zich echt eerlijk uit door zijn ervaring, Sander Breevelt, heel herkenbaar.
Ook ik werk in de retail en zie de negatieve opmerkingen hier alleen maar van mensen die blijkbaar thuis kunnen zitten met behoud van 100% salaris en vakantiedagen, en totaal geen ervaring hebben met werken in de retail.
Het is absoluut onterecht dat winkelpersoneel die dankzij mensen zoals u die zich niet aan de maatregelen hebben gehouden, en nu verplicht thuis zitten, net als flex personeel die extra zouden werken deze weken en tevens thuis zitten met hun basis salaris, volgens een aantal van u maar moeten inleveren om hun baan te behouden, ik doe alles om mijn baan te behouden maar er zijn nu wel grenzen.
De sluiting van de winkels is een beslissing van de overheid, dus baanbehoud betekend gewoon volledig doorbetaling salaris en geen 80%. KLM is ook 5.1 miljard toegestopt en dat is pas een bodemloze put, dus beter de retail proberen overeind te houden, na alle aggressie afgelopen maanden tegen winkelpersoneel (zelf ervaren) mag u ze wel iets meer gunnen dan alleen maar inleveren. Merry Christmas

Allemaal weer van die mensen die denken dat wanneer je ingeschreven bent bij d KVK dat je dan een geldboom via de post krijgt waar geld aan groeit. Vooral in de mode schoenenbranche is het al jaren ellende. Natuurlijk zijn er klootzakken van werkgevers maar geen enkele werkgever vraagt dit voor de lol. Als je dit als werkgever aan je medewerkers vraagt en je koopt zelf volgend jaar een nieuwe Mercedes ofzo ben je een lul.

Er is genoeg werk oftewel solliciteer naar een beter bedrijf en betere beleidsvoering.

Beste allemaal, ik werk 17 jaar in dezelfde slagerij. Heel leuk werk, minder leuk salaris. Leuke collega's, soms minder leuke klanten, veeleisend werk, vooral fysiek en ook nog 'klant is koning'. Maar ik heb werk, dus ik zeik niet. Uren inleveren ten wille van mijn werkgever doe ik niet. Maar 80 % ontvangen en niet hoeven werken, met behoud van je baan en je vakantieuren, dat zou moeten kunnen. Dan maar even met wat minder. Ik mis de gezelligheid van borrelen en uit eten gaan, maar nog meer; de sociale contacten. Dus even doorbijten met z'n allen. In 2022 komt alles goed.....

En 2022 is geen typefout, dit duurt echt nog een jaar voor alles weer als vanouds is.