Winnaar/verliezer van de week: Jysk en Gucci

Winnaar/verliezer van de week: Jysk en Gucci

Retail kent succesverhalen en mislukkingen, iedere dag weer. RetailTrends licht elke vrijdag een winnaar en een verliezer uit, gebaseerd op het nieuws van de afgelopen week. Deze keer: Jysk en Gucci.

Winnaar: Jysk

Jysk heeft in Nederland een recordomzet geboekt. De retailer heeft de omzet in ons land het afgelopen boekjaar met 8,8 procent zien groeien tot 181,9 miljoen euro. Ook wist de woonwinkelketen het bedrijfsresultaat (ebit) te verbeteren. Dat bedroeg in Nederland 21,4 miljoen euro, 1,8 procent meer dan een jaar eerder. Ook wil de woonwinkelketen flink uitbreiden in Nederland. De komende jaren moeten er netto 6 winkels per jaar bijkomen. Momenteel heeft de retailer 102 winkels in ons land, maar dat moeten er minimaal 130 worden.

Verliezer: Gucci

Voor het eerst in het 102-jarig bestaan van Gucci kampt het bedrijf met een personeelsstaking. De plannen van het luxemerk om een groot deel van het...

Retail kent succesverhalen en mislukkingen, iedere dag weer. RetailTrends licht elke vrijdag een winnaar en een verliezer uit, gebaseerd op het nieuws van de afgelopen week. Deze keer: Jysk en Gucci.

Winnaar: Jysk

Jysk heeft in Nederland een recordomzet geboekt. De retailer heeft de omzet in ons land het afgelopen boekjaar met 8,8 procent zien groeien tot 181,9 miljoen euro. Ook wist de woonwinkelketen het bedrijfsresultaat (ebit) te verbeteren. Dat bedroeg in Nederland 21,4 miljoen euro, 1,8 procent meer dan een jaar eerder. Ook wil de woonwinkelketen flink uitbreiden in Nederland. De komende jaren moeten er netto 6 winkels per jaar bijkomen. Momenteel heeft de retailer 102 winkels in ons land, maar dat moeten er minimaal 130 worden.

Verliezer: Gucci

Voor het eerst in het 102-jarig bestaan van Gucci kampt het bedrijf met een personeelsstaking. De plannen van het luxemerk om een groot deel van het ontwerpteam van Rome naar Milaan te verplaatsen stuiten op verzet. De medewerkers zien de verhuizing als een ‘ontslagronde in vermomming’. Ook zou het lot van de werknemers die achterblijven onzeker zijn. Veel medewerkers zouden niet kunnen verhuizen, bijvoorbeeld omdat ze kinderen hebben die nog op school zitten.

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Sluit je net als 2.500 bedrijven aan bij de RetailTrends-community

Slechts €10 voor de eerste maand

Word member van RetailTrends en krijg;
✅ toegang tot alle premium content;

✅ het RetailTrends-magazine (print + online);

✅ net als 40.000 nieuwsbriefabonnees dagelijks het laatste nieuws in je mailbox;

✅ gratis vacactureplaatsingen op RetailTrends Jobs;

✅ korting op RetailTrends-events.

Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Vul uw wachtwoord nogmaals in ter controle.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!