Het vinden van geschikt personeel is lastiger dan ooit, ook voor retailers. Een snel vergrijzende bevolking en minder instroom van jongeren op de arbeidsmarkt maken het vinden van geschikt personeel knap lastig. Tegelijkertijd verandert generatieve AI de manier waarop kandidaten en werkgevers werving aanpakken en zijn de spelregels verandert.
Generatieve AI biedt nieuwe mogelijkheden om wervingsprocessen te versnellen, te verfijnen en beter af te stemmen op de krappe arbeidsmarkt. Zo trekken bedrijven gericht en efficiënt talent aan. Een video van Financial Times.
