Vakbond FNV eist een loonsverhoging van 6 procent, maar Gall & Gall biedt 3 procent.
Medewerkers Gall & Gall dreigen met acties
Gepubliceerd op 11 mei 2026 om 13:35
Beeld: Shutterstock
Bij slijterijketen Gall & Gall dreigen acties. Vakbond FNV heeft de directie een ultimatum gesteld voor een betere cao.
FNV eist een loonsverhoging van 6 procent en invoering van automatische prijscompensatie, zodat lonen meestijgen met de inflatie. Ook wil de bond de functie van eerste verkoper terug.
Gall & Gall wil volgens de bond niet verdergaan dan 2 procent in april en 1 procent in december dit jaar. Daarnaast wil het bedrijf de zondagtoeslag halveren. "Op die manier wordt zelfs dat kleine beetje loonsverhoging een sigaar uit eigen doos", zegt FNV-bestuurder Jethro Warbroek. Als de slijterijketen uiterlijk woensdag niet met een beter bod komt, gaan medewerkers volgens de bond actievoeren.
De FNV wijst erop dat Gall & Gall een winstgevend bedrijf is en onderdeel is van Ahold Delhaize, 'dat jaarlijks miljardenwinsten boekt'. Medewerkers van zusterbedrijf Etos kregen er volgens de bond onlangs 3,5 procent bij, zonder verslechtering van de arbeidsvoorwaarden.
Reactie Gall & Gall
Een woordvoerder van Gall & Gall vindt het 'jammer dat het eindbod onvoldoende draagvlak heeft gekregen.' Hij wijst erop dat het bedrijf heeft 'geprobeerd een goede balans te vinden tussen waardering voor medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering'.
Bij de verlaging van de toeslag voor werken op zondag gaat het volgens de woordvoerder om nieuwe medewerkers en om medewerkers die de toeslag voor het eerst krijgen. "Bij collega's die dit eerder ontvingen blijft de toeslag de komende 3 jaar gelijk."
Gall & Gall heeft ongeveer 600 winkels en telt zo'n 1.800 medewerkers.
