Medewerkers voordeeltjes bieden door personeelskorting op eigen producten en diensten, is ook in de retailsector een gewaardeerde arbeidsvoorwaarde. Dat het kabinet dit vanaf 1 januari wil afschaffen, wekt veel weerstand op. "Kunnen ze dan écht niets anders bedenken waar we met z'n allen ook niets aan hebben?"
Dat zegt Han Sterk, ceo van kledingretailer Norah, die zijn ergernis niet onder stoelen of banken steekt. "Deze maatregel is kortzichtig beknibbelen op mensen die echt geen topsalaris verdienen. Medewerkers zijn al moeilijk te vinden, en dan neem je die mensen ook nog dat kleine beetje voordeel af? Bij Norah werken voornamelijk dames die het leuk vinden om in de winkel te werken met kleding die hen aanspreekt en die ze met een beetje korting kunnen kopen. Die kleding dragen ze ook in de winkel, en dat spreekt de klanten weer aan."
Ook Jan Meerman, directeur van brancheorganisatie Inretail, begrijpt niet waar de politiek mee bezig is. "Ze pakken een klein voordeel van maximaal 500 euro per jaar af van mensen die bepaald niet in de hoogste loonschalen zitten. Op een vreselijke manier. En wat levert deze domme maatregel...
