Je bent sinds een aantal maanden ceo van Leapp, dat vorig jaar op de fles ging. Wat vraagt het van je als leider om sturing te geven aan een bedrijf dat uit zo’n situatie komt?
“De organisatie moet zijn zelfvertrouwen terugwinnen. Onze mensen zijn heel loyaal, maar hebben een flinke knauw gehad. Gelukkig gaat het weer de goede kant op. Verder moet ik een optimistisch en realistisch beeld schetsen. Wat we doen is mooi, maar hoe stellen we de toekomst veilig? Het tempo van een duidelijke strategie bedenken, uitzetten en alles wat daarbij komt kijken, ligt hoog. Ik vind het een mooie hersenkraker, daar mag je me voor wakker maken.”

Zou je willekeurig elk bedrijf kunnen leiden?
“Nou, ik heb best veel afwisseling nodig. Ik vind het leuk om...