Vakbond ageert tegen leeftijdsdiscriminatie supermarkten

CNV Jongeren, de jongerenorganisatie van de vakcentrale CNV, heeft op internet een meldpunt geopend voor jongeren die op grond van hun te hoge leeftijd bij supermarkten ontslagen worden. “Vaak kunnen jongeren geen bijbaan vinden of worden ze ontslagen omdat ze te oud zijn. Wie ouder is dan 18, is al gauw te oud”, zegt Antoon Blokland, voorzitter van CNV Jongeren. Supermarktketen Albert Heijn herkent zich niet in de beeld. Een woordvoerder zegt hierover in de Volkskrant: “Ons personeelsbestand is een afspiegeling van de samenleving. Dus hebben we werknemers van alle leeftijden en nationaliteiten. Wij gebruiken geen wervende teksten met leeftijdsbeperkingen. Dat mag niet volgens de wet.”

Reacties 0


Schrijf een reactie


Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Vul uw wachtwoord nogmaals in ter controle.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!

Pushberichten ontvangen?

Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!