Pensioenregeling Laurus geaccepteerd door werknemers

De nieuwe pensioenregeling van supermarktconcern Laurus is geaccepteerd door de werknemers. De Stichting Laurus pensioenfonds hield een ledenraadpleging met dit positieve resultaat. De opkomst was overigens slechts 13.5 procent. De bonden waren het niet eens met de nieuwe regeling vanwege in hun ogen onvoldoende mogelijkheden om voortijdig met werken te stoppen en hadden hun leden daarom opgeroepen tegen te stemmen. De nieuwe regeling, in te voeren in 2006, betekent een middenloonregeling en een pensioenleeftijd van 65 jaar. Volgens Laurus biedt de regeling betere mogelijkheden tot vervroegd en deeltijdpensioen.

Reacties 0


Schrijf een reactie


Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Vul uw wachtwoord nogmaals in ter controle.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!

Pushberichten ontvangen?

Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!