Vacature: Bedrijfskundig directeur

Functie: Bedrijfskundig directeur (met grote internationale ervaring). Leidinggeven aan en ontwikkelen van de MVRO uitvoeringsorganisatie.

Afdeling: Directie
Rapporteert aan: Algemeen directeur

Doel:
Leidinggeven aan en ontwikkelen van de MVRO uitvoeringsorganisatie en haar medewerkers zodanig dat door product & marktkennis en innovatieve technische ontwikkelingen, MVRO kan voldoen aan de gestelde rendement en ontwikkeldoelstellingen.

Eindresultaten:
1. Beleid en sturing.
a. Neemt zitting in Directie en MT.
b. Mede verantwoordelijk voor formuleren van de strategie, de organisatiedoelen en het beleid van de organisatie en de uitvoering hiervan.

2. Operationeel management.
Verantwoordelijk voor het aansturen van de operationele uitvoeringsorganisatie. Geeft direct leiding aan de Operationele Units.
a. budgetverantwoordelijk voor de operationele units.
b. toetsing aanname personeel en bezetting aan financiële budgetten.

3. Financieel management.
a. begroting op basis van gegeven rendement doelstellingen opstellen, uitvoeren, volgen en rapporteren.
b. Draagt zorg voor fiscale en wettelijke compliance, nationaal en internationaal, in de meest brede zin van het woord.
c. stuurt afdeling financiële administratie en ICT aan.

4. Technisch management.
Geeft vorm aan en is verantwoordelijk voor de proces-, project- en technische competenties van de organisatie. Zodanig dat voldaan wordt aan de wettelijke vereisten en MVRO kwaliteitstandaarden. Geeft rechtstreeks leiding en vorm aan:
a. Inkoop.
b. Kwaliteit.
c. Tekenkamer en engineering.

5. Relatiebeheer.
Binnen de operationele units verantwoordelijk voor relatiemanagement, zodanig dat voldaan wordt aan verkoop, conversie en rendement doelstellingen. Levert in samenwerking met Business Development en Account Management een bijdrage aan de commerciële doelstellingen.

6. Teammanagement.
Verantwoordelijk voor aansturing van de organisatie. Bespreekt individueel functioneren en stuurt bij waar nodig. Verantwoordelijk voor inrichting van, en samenwerking binnen, de units. Stelt ontwikkel en groei plannen op voor direct reports.

Kwalitatief:

Opleiding:
-HBO Bouwkunde en/of gerelateerde overige bouwtechnische opleiding
-Bedrijfskunde / financieel management

Kennis/ Vaardigheden:
-Kennis van retail (markt) en retail bouwmanagement
-Netwerken binnen de branches
-Buiten kaders kunnen denken
-Ruime technisch- commerciële ervaring
-Aansturing internationale commercieel-technische organisatie
-Talen: Nederlands, Engels en Duits. Frans is een pré

Competenties:
-Visie ontwikkelen en impact
-Resultaatgericht
-Ondernemend
-Probleem analyse
-Team management
-Overtuigingskracht
-Besluitvaardig
-Creatief

Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jara van der Steen, Business Development & HR Manager. Tel. 0345-470600. Geïnteresseerden kunnen per e-mail solliciteren aan: j.vandersteen@mvro.nl.
Reageren kan t/m 7 augustus 2012.

www.mvro.nl