Iedere werknemer is eigenlijk een risicofactor

Steeds meer werkgevers komen tot het inzicht dat elke werkgever een risicofactor is. Iedereen kan zich ten koste van het werk trachten te verrijken. Een gedegen screening alvorens iemand aan te nemen is zeker niet overbodig. Veel werkgevers vinden de kosten van een screening een bezwaar, maar een oneerlijke medewerker in de organisatie kost veel meer. Bij Hoffmann Bedrijfsrecherche komt een kwart van de kandidaten niet door de selectie. Hoffmann checkt eerst de diploma`s. Verder wordt het arbeidsverleden goed bekeken en wordt met voormalige werkgevers gebeld.Een crimineel personeelslid (mol) komt in alle geledingen van een bedrijf voor. Het kassameisje bij Albert Heijn, dat dure boodschappen van haar vriendinnen `vergeet` te scannen, tot de medewerker van een geldtransport die zijn maten tipt wanneer en waar hij met veel geld rijdt. Een dergelijke collega is een plaag voor de samenleving. Een mol komt in verschillende gedaantes voor. De domme mol is iemand die per ongeluk onbedoeld geheimen van zijn bedrijf loslaat. De boze mol is een wraakzuchtige werknemer die uit frustatie de baas besteelt. De criminele mol wil een grote klapper maken en heeft vaak een band met de georganiseerde misdaad.