Leeftijd geen reden ontslag supers
Gepubliceerd op 5 oktober 2005 om 00:00
Supermarkten mogen medewerkers met een tijdelijk contract niet meer ontslaan op grond van zijn of haar leeftijd. Het argument van de kruideniers dat medewerkers door een te hoge leeftijd te duur zouden zijn, mag volgens de Commissie Gelijke Behandeling nooit leiden tot discriminatie. Leeftijdsdiscriminatie op en rond het werk is sinds 1 mei 2004 verboden.
Reacties 0