'Britse manager ontslaat graag'

Meer dan driekwart van de Britse managers zou ieder jaar graag een vast aantal slecht presterende werknemers ontslaan. Volgens hen stimuleert zo’n schoonmaak de bedrijfsprestaties en de winst. Dit blijkt uit onderzoek van Hudson Management Consultancy.

Managers zien echter af van deze jaarlijkse reorganisaties omdat ze geen ‘angstcultuur’ willen creëren, blijkt uit de enquête onder 562 topmanagers.