Albert Heijn moet stoppen met het invoeren van een all-in uurloon voor parttimers van de supermarkt, zo eist CNV Dienstenbond. De vakbond dreigde donderdag met een gang naar de rechter als de supermarktketen zijn plannen hiervoor niet voor maandag 12.00 uur heeft gestaakt.
Een all-in beloning betekent dat in het uurloon van medewerkers onder meer vakantiegeld, vakantie-uren en winstuitkering verrekend zijn. Albert Heijn wil het nieuwe loon invoeren voor parttimers met een contract van 48 uur of minder per vier weken. De maatregel geldt ook voor medewerkers van Etos en Gall & Gall. Het is de bedoeling dat de betreffende medewerkers begin februari hun eerste all-in loon kunnen verwachten.
‘AH moet stoppen met invoer all-in uurloon’
Gepubliceerd op 22 januari 2009 om 00:00
Reacties 0