‘AH moet stoppen met invoer all-in uurloon’

Albert Heijn moet stoppen met het invoeren van een all-in uurloon voor parttimers van de supermarkt, zo eist CNV Dienstenbond. De vakbond dreigde donderdag met een gang naar de rechter als de supermarktketen zijn plannen hiervoor niet voor maandag 12.00 uur heeft gestaakt.

Een all-in beloning betekent dat in het uurloon van medewerkers onder meer vakantiegeld, vakantie-uren en winstuitkering verrekend zijn. Albert Heijn wil het nieuwe loon invoeren voor parttimers met een contract van 48 uur of minder per vier weken. De maatregel geldt ook voor medewerkers van Etos en Gall & Gall. Het is de bedoeling dat de betreffende medewerkers begin februari hun eerste all-in loon kunnen verwachten.

Reacties 0


Schrijf een reactie


Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Vul uw wachtwoord nogmaals in ter controle.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!

Pushberichten ontvangen?

Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!