American Apparel wil de omzet stuwen door het uiterlijk van medewerkers onder de loep te nemen. Een boze filiaalmanager van het kledingmerk stuurde een email van directeur Dov Charney hierover door naar de website Gawker.com, zo meldt de Britse krant The Telegraph.
Dov Charney heeft filiaalchefs van de winkels met achterblijvende omzetten gevraagd een groepsfoto van hun personeel op te sturen. Medewerkers die qua uiterlijk niet passen bij Amercian Apparel en wiens werk ‘gemiddeld’ is zouden vervolgens nauwlettend in de gaten worden gehouden en eventueel ontslagen worden indien ze betrapt worden op kleine fouten.
Deze ontslagprocedure doormiddel van een selectie op uiterlijk is wettelijk niet toegestaan en brengt het recalcitrante American Apparel weer in opspraak. Naast zijn eigenhandig gefotografeerde pornografische reclamecampagnes moest het bedrijf van Charney namelijk onlangs vijf miljoen dollar betalen aan Woody Allen vanwege onrechtmatig gebruik van zijn foto in een campagne.
'Ontslag op basis van uiterlijk’
Gepubliceerd op 12 augustus 2009 om 00:00
Reacties 0