Starbucks voor rechter om ontslag ‘te kleine medewerker’

De Amerikaanse koffieketen Starbucks is in zijn thuisland aangeklaagd door de commissie voor gelijke behandeling. De onderneming zou een medewerker hebben ontslagen vanwege haar lengte. Dat meldden Amerikaanse media dinsdag.

De barvrouw had op haar derde werkdag bij de vestiging in El Paso gevraagd om een kruk of trapje om haar werk goed te kunnen doen.In plaats van een krukje, gaf de bedrijfsleider de medewerkster haar ontslag. De reden was dat ze door haar geringe lengte klanten en collega's in gevaar zou kunnen brengen.

De commissie beoordeelde het verzoek van de medewerkster ‘volkomen redelijk’ en stelt dat Starbucks de wet heeft overtreden. De ontslagkwestie speelde zich af in juli 2009.

Reacties 0


Schrijf een reactie


Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Er staan fouten in het formulier. Corrigeer je invoer en probeer het opnieuw.

Vul uw wachtwoord nogmaals in ter controle.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!

Pushberichten ontvangen?

Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!