Ahold en wehkamp bij beste werkgevers
Gepubliceerd op 15 maart 2012 om 00:00
In het onderzoek worden alle essentiële onderdelen van het HR Management van de deelnemende organisaties beoordeeld. De belangrijkste drivers, praktijk en beleid voor criteria als salaris & arbeidsvoorwaarden, opleiding en training, carrièremogelijkheden, werkomstandigheden en organisatiecultuur worden onder de loep genomen.
Opvallende arbeidsvoorwaarden bij Ahold zijn volgens CRF onder meer korting op boodschappen, een goede pensioenregeling, een aantrekkelijk bonus - en aandelenplan, aanbiedingen voor weekendjes weg en theatervoorstellingen, en 24 vakantiedagen en negentien dagen AD.
Bij wehkamp.nl worden onder meer een winstdelingregeling, uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment, een uitstekende pensioenvoorziening en marktconform salaris en een vakantietoeslag van 8,5 procent genoemd als opvallende arbeidsvoorwaarden.
Reacties 0