Albert Heijn-medewerkers krijgen vaak geen vaste aanstelling terwijl hen dat wel wordt beloofd. De directie van Albert Heijn garandeert dat een goed functionerende parttimer een contract voor onbepaalde tijd krijgt aangeboden. Volgens 35 procent van het AH-personeel maakt het bestuur deze belofte echter niet waar, zo blijkt uit een enquête die de OR van Albert Heijn onder medewerkers hield. Twintig procent van de leidinggevenden zegt dat goed functionerende medewerkers zelden of nooit een vaste aanstelling krijgen.
De supermarktketen belooft zijn werknemers daarnaast dat zij voor elk gewerkte kwartier betaald worden. Veel medewerkers geven echter aan dat deze onbetaalde ‘afhelpkwartiertjes’ niet tot het verleden behoren. Zij worden vaak niet betaald als zij een kwartier langer doorwerken.
‘AH belooft tevergeefs vast contract’
Gepubliceerd op 12 februari 2013 om 00:00
Reacties 0