De directie van de Bijenkorf heeft maandag toegezegd dat het huidige sociaal plan ook geldt voor werknemers van filialen in Breda, Den Bosch en Groningen. Dit meldt FNV Bondgenoten. De drie warenhuizen sluiten in het voorjaar van 2016. Eerder werd al bekend dat dit van toepassing is voor werknemers van de vestigingen in Arnhem en Enschede die op 1 januari 2014 dicht gaan.
Bij de vijf winkels van Bijenkorf die sluiten gaan 262 arbeidsplaatsen verloren. In het huidige sociale plan wordt de ontslagvergoeding gebaseerd op de oude kantonrechtersformule. Dit is gunstig voor de werknemers. Ook zijn hierin afspraken gemaakt over werk-naar-werk begeleiding. Volgens Iris van der Veen van FNV mogen werknemers van de filialen in Arnhem en Enschede met een vast contract bovendien gebruikmaken van een outplacementbudget van 3750 euro.
De Bijenkorf maakte zaterdagavond de sluiting van de vijf filialen bekend. Hieraan ligt een strategische heroverweging ten grondslag. De resterende zeven Bijenkorf warenhuizen worden op het niveau van een flagshipstore gebracht met de focus op luxe- en premiummerken en hoogstaande service. FNV zegt in een reactie dit besluit te begrijpen. “Maar het blijft haast onverteerbaar dat de Bijenkorf in deze zware tijden voor de detailhandel vijf volstrekt gezonde filialen sluit”, aldus Van der Veen.
Lees ook:
Ophef over sluiting Bijenkorf-filialen
Sluiting Bijenkorf-filialen geeft CNV ‘zure bijsmaak’
De Bijenkorf sluit vijf warenhuizen
Reacties 0