Supermarkten geven hun personeel per 1 januari 2014 een loonsverhoging van 1,25 procent. Dit terwijl de cao-onderhandelingen nog vast zitten, zo lieten de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen en het Vakcentrum Levensmiddelen maandag weten.
Volgens vakbonden klinkt de verhoging ‘fantastisch’, maar is het in werkelijkheid ‘een schoffering van werknemers en vakbonden’. “Dit betekent eigenlijk dat medewerkers in 2013 geen loonsverhoging meer krijgen. Voor dit jaar is er immers ook nog geen cao afgesproken”, aldus Fedde Monsma, onderhandelaar van CNV Dienstenbond.
De supermarkten geven daarentegen aan niet te willen dat hun medewerkers nadeel ondervinden van de vastzittende cao-onderhandelingen. Ook verwachten ze dat een deel van het personeel door een stijging van de pensioenpremie komend jaar hun koopkracht zullen gaan zien dalen.
Als het aan de supermarkten ligt wordt het cao-overleg met de vakbonden zo spoedig mogelijk hervat. “Overleg kan ons ook helpen om de komende jaren een aantal ingewikkelde dossiers op te lossen.” Volgens Monsma zullen vakbonden niet toegeven. “Beter geen cao dan een slechte cao. Wij bereiden voor komend jaar een langdurig actietraject voor.”
Eerder: Cao-onderhandelingen met supermarkten afgebroken
Supermarkten geven personeel loonsverhoging
Gepubliceerd op 10 december 2013 om 00:00
Reacties 0