Coolblue kampt met een tekort aan personeel en hogere kosten. Daardoor is de winst de afgelopen maanden flink gedaald, meldt het FD op basis van niet-openbare rapporten van bankanalisten die betrokken zijn bij de beursgang van het bedrijf.

Er zijn onvoldoende medewerkers in het distributiecentrum in Tilburg. Ook zijn er te weinig bezorgers. Om een aantrekkelijker werkgever te worden, heeft Coolblue volgens analisten van Kepler Cheuvreux en Rabobank de lonen verhoogd.

Daarnaast lopen de kosten op door uitbreiding naar Duitsland en de introductie van nieuwe diensten, zoals de installatie van zonnepanelen. Coolblue wil juist op deze terreinen flink groeien.

De winst zou in het derde kwartaal met enkele procentpunten zijn gedaald. Volgens de analisten kan dat ertoe leiden dat beleggers minder geld willen steken in het bedrijf.